Работа в Польше, ее преимущества и на что иностранному гражданину следует обратить особое внимание, начиная работу в РП.

Работа в Польше с каждым днем ​​становится все более популярной среди иностранных граждан, особенно из стран, которые раньше принадлежали к СССР. Работа в Польше, по мнению международных экспертов, является одним из наиболее оптимальных вариантов для тех людей, которые хотели бы получать больше заработка за свой труд, чем в родной сторане, при этом неся минимальные затраты.

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что работа в Польше может иметь характер сезонный (очень часто работа в Польше состоит в том, что граждане третьих стран приезжают в РП лишь на несколько месяцев, обычно летом, чтобы реализовать четко указаны и предусмотрены работодателем задачи), или иметь постоянный характер.

Следует отметить, что работа в Польше, согласно действующему законодательству, должна быть выполняемая на основе контракта, который подписывается работником и работодателем. В данном документе должны быть четко указаныправа и обязанности обеих сторон, заработная плата работника, основания для ее начисления.

Очень часто работа в Польше выполняется на основании гражданско-правовых контрактов, а не на основании контракта о работе (по-польски: „umowa o prace»). Такой факт связан с тем, что в данный способ работодатель платит меньше налогов страховок за своего работникав Социальный Фонд.

Хотим подчеркнуть, что работа в Польше, которая выполняется на основании гражданско- правовых контрактов является также полностью легальной, но Ваши права, как работника, будут менее обеспеченными.

Особого внимания, по нашему мнению, заслуживает тот факт, что работа в Польше часто предлагается иностранным гражданам посредническими агентствами, которые изначально уверяют человека в том, что найдут ему высокооплачиваемую работу в РП, берут за это соответствующий гонорар, а в результате оказываются обычными мошенниками. Неоднократно в нашу адвокатскую контору обращались граждане СНГ с просьбой помочь вернуть их деньги, ведь, как это было неоднократно, гонорар таким посредническим агентствам люди оплачивали из последних сбережений, с надеждой, что работа в Польше принесет им гораздо больше заработка.

Имея во внимании выше указанные обстоятельства, просим Вас очень внимательно читать контракты, которые Вы подписываете, а в случае малейшего сомнения рекомендуем обратиться за консультацией к нашим адвокатом и юристам, которые имеют многолетний опыт в подобных делах и с легкостью укажут Вам, является ли предлагаемый работодателем контракт и условия в нем указанные актуальными в рамках действующего законодательства и не нарушают ли Ваших прав.