Возможность работать в процедуре международной защиты
- 9.02.2022
Возможность работать в процедуре международной защиты – Какие условия предусмотрены положениями польского законодательства о возможности работы в Республике Польша иностранцами, имеющими гуманитарные визы и находящихся в процессе предоставления им международной защиты?
В связи с недавними изменениями в положениях закона о допуске на рынок труда лиц, находящихся на основании гуманитарных виз в Республике Польша, необходимо предоставить информацию о допустимости трудоустройства иностранцев из третьих стран (включая Беларусь), которые имеют действующие гуманитарные визы, и в то же время находятся в процессе рассмотрения вопроса о предоставлении им международной защиты.
Предоставление иностранцам из третьих стран возможности работать на территории Республики Польша без разрешения на работу в связи с наличием действующей гуманитарной визы было введено 12.01.2020 путем внесения изменений в Закон от 20 апреля 2004 г. о содействии занятости и учреждениях рынка труда. В результате внесения изменений в вышеуказанные нормативные акты гуманитарная виза для граждан третьих стран является как документом, легализующим пребывание иностранца на территории Республики Польша, так и документом, открывающим доступ к рынку труда.
В настоящее время большая часть иностранцев, пребывающих на территории Республики Польша на основании гуманитарных виз в связи с применяемыми к ним репрессиями на территории Беларуси и невозможностью вернуться в страну проживания, решает подать заявление на международную защиту в соответствии со ст. 24 Закона от 13 июня 2003 г. о предоставлении защиты иностранцам на территории Республики Польша. Поэтому возникает вопрос о возможности работы данной группы иностранцев, обратившихся за международной защитой и имеющих в паспорте гуманитарную визу, которая хранится у начальника Управления по делам иностранцев на время прохождения процедуры. о предоставлении международной защиты.
Возможность работать в процедуре международной защиты – условия для доступа к рынку труда для иностранца
В Законе о предоставлении защиты иностранцам законодатель не установил общего запрета доступа на рынок труда для иностранцев, проходящих процедуру предоставления международной защиты (статья 35 Закона предусматривает только альтернативный доступ на рынок труда для иностранцев, которые не имеют такого доступа по иным основаниям, это также не является регулированием исчерпывающего характера, а значит, и не единственным способом доступа на рынок труда). Таким образом, для иностранцев, находящихся в процессе процедуры предоставления международной защиты, доступ на рынок труда возможен на основании других положений, кроме разрешения Главы Управления по делам иностранцев, указанного в ст. 35 Закона о предоставлении защиты иностранцам.
Это позволяет сделать вывод о том, что иностранец, находящийся в процедуре предоставления международной защиты, может выполнять работу и в случае освобождения от обязанности иметь разрешение на работу на основании особых положений.
Например, такой иностранец может быть освобожден от обязанности иметь разрешение на работу в связи с наличием:
– Карты поляка;
– статуса студента, выпускника польского учебного учреждения на дневной форме обучения или докторантуры на территории Республики Польша
– статус лица с гуманитарной визой или визой с пометкой « Poland Business Harbour ».
В случае установленного законом освобождения от обязанности иметь разрешение на работу иностранец, ходатайствующий о предоставлении международной защиты, может работать на территории Республики Польша также со дня подачи ходатайства о предоставлении международной защиты в связи с отсутствием оснований для применение ст. 35 Закона о предоставлении защиты иностранцам и содержащиеся в ней ограничения в виде истечения 6-месячного срока со дня подачи заявления о предоставлении международной защиты. В случае временного статуса (например, виза с ограниченным сроком действия) право на работу действует до последнего дня наличия статуса, позволяющего работать на территории Республики Польша без разрешения на работу.
Также, приглашаем Вас ознакомиться с предыдущей статьей под названием: « ПМЖ на основании дополнительной защиты в Польше».

Скомментировать