Трудовое право в Польше как система правовых норм.

Трудовое право в Польше– другими словами трудовое законодательство, представляет собой совокупность правовых норм, которые определяют права и обязанности работников и работодателей по отношению друг к другу.

Трудовое право в Польше включает в себя следующие нормативно-правовые акты:

• Трудовой Кодекс Польской Республики ,
• другие исполнительные акты,
• коллективные трудовые договора,
• нормативные и законодательные акты, которые определяют права и обязанности сторон трудовых отношений.

Трудовое право в Польше – его принципы:

• право на трудоустройство,
• свобода установления трудовых отношений и оплата труда,
• личные права работника,
• равенство работников,
• запрещение дискриминации,
• оплата труда (право на справедливое вознаграждение),
• защита прав работников.

Трудовое право в Польше – трудовые отношения между работником и работодателем.

Трудовые отношения представляют собой правовые отношения, в которых сотрудник обязан лично и в соответствии с указаниями работодателя выполнять свою работу определенного типа и на определенной должности, работодатель со своей стороны обязан создать условия для сотрудника, необходимые для ее исполнения, а также для выплаты заработной платы в установленные сроки.

Трудовое право в Польше – основные обязанности работодателя.

Основными обязанностями работодателя являются:

• ознакомление принимающих на работу со сферой их обязанностей, методами работы, а также их основными правами,
• правильная организация работы,
• обеспечение безопасных и здоровых условий труда и систематическое обучение работников в этом отношении,
• своевременная и правильная выплата заработной платы,
• помощь сотрудникам в повышении их профессиональной квалификации,
• создание благоприятных условий для молодых работников, чтобы приспособить их к надлежащему выполнению работы;
• применение справедливых и объективных критериев для оценки сотрудников,
• ведение учета, связанного с трудовыми отношениями и личными делами сотрудников.

Трудовое право в Польше – основные обязанности работника.

Основными обязанностями работника являются:

• добросовестное и тщательное исполнение работы,
• использование инструкций своего начальства,
• соблюдение рабочего графика,
• соблюдение правил работы, правил безопасности и противопожарной защиты,
• забота о собственности места работы, обязанность к неразглашению какой-либо информации, которая может нанести ущерб работодателю.

Трудовое право в Польше –помощь адвоката.

Адвокатская Контора Адвоката Оксаны Владимировны Пятковской имеет богатый опыт работы с иностранными Клиентами, наши работники всегда подходят индивидуально к каждому делу, детально ознакомляясь с фактическими обстоятельствами предоставленной им ситуации. Если у Вас возникли вопросы по трудовому законодательству в Польше, или же Ваши права, как работника уже были нарушены, обращайтесь к нам в Контору, и мы с радостью Вам поможем!