Профессиональная болезнь в Польше – понятия профессиональной болезни в Польше, а также обязанности работодателя в случае выявления такой болезни у сотрудника.

Профессиональная болезнь в Польше – понятие профессиональной болезни в Польше.

Профессиональная болезнь в Польше – это одна из разновидностей болезней, которые возникают в результате неблагоприятных условий труда в Польской Республике, воздействия вредных факторов производства или же профессиональных вредностей на рабочем месте.

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что понятие, принципы, а также обязанности работодателя регулируют постановления Кодекса Труда ПР от дня 26.06.1974 г.

Профессиональная болезнь в Польше – обязанности работодателя в связи с профессиональной болезнью в Польше.

Согласно постановлениям вышеуказанного нормативно-правового акта, если возникнет несчастный случай на производстве, работодатель обязан:

1. предпринять все необходимые меры по устранению или ограничению данного риска,
2. обеспечить первую помощь пострадавшим,
3. определить в предусмотренный способ обстоятельства и причины аварии,
4. применить надлежащие меры для предотвращения таких аварий в будущем.

Работодатель обязан также незамедлительно уведомить соответственного регионального инспектора труда и прокурора, о фатальном, тяжелом или коллективном несчастном случае на работе или какой-либо другой аварии, вызвавшей вышеуказанные последствия в связи с работой.

Больше информации относительно Инспекции Труда в Польше, а также работы ее инспекторов, Вы сможете найти в нашем предыдущем блоге на тему: «Деятельность Инспекции Труда в Польше», размещенном на официальной интернет странице нашей Конторы: http://yuristvpolshe.ru.

Профессиональная болезнь в Польше – определение у работника профессиональной болезни.

В случае установления у работника профессионального заболевания, работодатель обязан:

1) определить причину данного профессионального заболевания, а также характер и размер риска такого заболевания, действуя совместно с Государственным Санитарным Инспектором;

2) немедленно провести все необходимые действия для того, чтобы удалить с рабочих мест факторы, порождающие профессиональные заболевания работников, а также провести другие необходимые профилактические меры;

3) обеспечить выполнение требований врача.

Работодатель обязан также вести учет случаев выявления профессиональных заболеваний и подозрений на такое заболевание на рабочем месте среди работников, направлять уведомления о последствиях профессиональных заболеваний в Институт Медицины Труда в Польше, а также к Государственному Санитарному Инспектору.