Изменения в польском законодательстве 2019 – в каких именно сферах права внесены были изменения?

Начало нового года – на этот период приходится большая часть изменений в законодательстве Польской Республики. В текущем году уже с 1 января 2019 года вступили в силу новые изменения в законе касательно Карты большой семьи, запрета воскресной торговли, минимальной заработной платы и минимальной почасовой оплаты.

Изменения в польском  законодательстве 2019 – изменения в Карте Большой семьи:

На данный момент Карта большой семьи урегулирована в Законе от 05 декабря 2014 г. о Карте большой семьи.

С 1 января 2019 года родителям, которые имеют или имели по крайней мере трех детей, находящихся на их иждивении, выдается Карта большой семьи, независимо от их возраста на момент подачи заявления.

У лиц, владеющих Картой  большой семьи, есть  возможность более дешевого использования предложений почти 5 тысяч субъектов, среди них: пищевые, топливные, банковские или рекреационные отрасли в 22 тыс. расположений.

Обладание такого рода Картой позволяет, например, дешевле покупать железнодорожные билеты (на 37% для разовых билетов и 49% для месячных билетов) и предоставляет бесплатный вход в национальные парки.

Чтобы получить Карту большой семьи, необходимо подать ходатайство в соответствующий муниципалитет по месту жительства или через соответствующую платформу. Карта выдается независимо от дохода в семье.

Больше информации о том, что такое Карта большой семьи Вы найдете в нашей статье, которую мы писали ранее: «Карта большой семьи в Польше».

Изменения в польском законодательстве 2019 – Запрет торговли по воскресеньям:

1 марта 2018 года был принят и вступил в силу Закон об ограничении торговли в воскресенье и праздничные дни. Согласно этому Закону, торговля в воскресенье в 2018 году была разрешена только в первое и последнее воскресенье каждого месяца (за определенными исключениями).

С 1 января 2019 года положения закона, касательно запрета торговли по воскресеньям, будут ужесточены – торговля будет разрешена в одно последнее воскресенье каждого месяца, а также в два последовательных воскресенья, предшествующих Рождеству, и в воскресенье, предшествующее Пасхе.

Но, что важно, к этому Закону прилагается ряд исключений. Торговый запрет не применяется в пекарнях, кондитерских, магазинах мороженого, на автозаправочных станциях, в цветочных магазинах, сувенирных магазинах, с прессой, билетами на общественный транспорт, табачными изделиями, купонами на азартные игры и взаимными ставками, а также в почтовых отделениях.

Также, если за прилавком будет стоять владелец магазина, тогда такой магазин может работать так как является тоже исключением. Когда дело доходит до магазинов франшизы – владелец может открыть филиал в воскресенье, когда продажа осуществляется «от своего имени и за свой счет».

Изменения в польском законодательстве 2019 – повышение минимальной заработной платы и минимальной почасовой ставки:

 Минимальная заработная плата и минимальная почасовая оплата урегулирована в Законе о минимальной заработной плате от 10 октября 2002 года.

 Минимальная заработная плата с 1 января 2019 года увеличилась на 7,1% , примерно, на данный момент ставка такого рода составляет  от 2100 до 2250 злотых брутто. Это означает, что работник получит 1634 злотых  нетто, что примерно на 100 злотых больше, чем в 2018 году. Минимальная почасовая ставка теперь составляет 14,70 злотых брутто или на 1 злотый больше, чем в 2018 году. О том, какая была минимальная заработная плата в Польше, мы уже писали ранее в одной из наших предыдущих статей, к ознакомлению с которой мы Вас приглашаем.

Изменения в польском законодательстве 2019 – программа 500+

Эльжбета Рафальска, которая является действующим министром по делам семьи, труда и социальной политики, в связи с изменением минимальной заработной платы уже объявила, что также подлежит изменению критерий дохода для программы «Семья 500+». В противном случае пособие утратят родители, которые в одиночку  воспитывают одного ребенка.

Программа 500+ урегулирована в Законе о государственной помощи в воспитании детей Польской Республики.

В настоящее время критерием дохода для первого ребенка является максимум 800 злотых нетто на одного члена семьи. В случае ребенка, который является инвалидом сумма составляет 1200 злотых нетто. Информация относительно того, каким образом поменяются критерия получения пособия, поступит от правительства под конец первого квартала 2019 г.

У правительства есть время для введения такого рода изменений, так как новая минимальная заработная плата будет учтена при определении права на получение 500+ только в следующем году (с октября 2020 года по сентябрь 2021 года). На предоставленные уже льготы увеличение не влияет.