Обеспечение работников питанием в Польше – случаи, в которых работодатель обязан создать помещения для питания работников в Польше.

Обеспечение работников питанием в Польше – основные положения Распоряжения Министра Труда и Социальной Политики по делу общих постановлений безопасности и гигиены труда в Польше.

В первую очередь стоит указать, что вопрос, связанный с питанием и столовыми в Польше, регулируют постановления Распоряжения Министра Труда и Социальной Политики по делу общих постановлений безопасности и гигиены труда в Польше.

Из параграфа 29.1. вышеуказанного исполнительного акта следует:

• работодатель, который принимает на работу более двадцати работников, исполняемых свои обязательства на одной смене, обязан обеспечить для них место приема пищи, которое называется «столовая»;
• вышеуказанная обязанность распространяется также на работодателей, которые принимает на работу двадцать или меньше работников, в случае, если они работают с вредными или химическими материалами;
• в столовых должны находиться знаки и надписи о том, что запрещается в данном помещении курение;
• обязанность из пункта 1) не относится к трудовым организациям, в которых исполняются трудовые обязанности только офисного характера.

Обеспечение работников питанием в Польше – какие существуют виды столовых в Польше.

В соответствии с § 30 Распоряжения Министра Труда и Социальной Политики по делу общих постановлений безопасности и гигиены труда в Польше, существуют следующие виды столовых:

• предназначенные для питания собственной едой (тип I);
• предназначенные для питания собственной едой и выдачи напитков (тип II);
• предназначенные для профилактических приемов пищи (тип III).

Допускаются столовые типа II и III.

Обеспечение работников питанием в Польше – обращение к Государственной Инспекции Труда в Польше.

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что в случае, если работодатель нарушает Ваши права, связанные с питанием на рабочем месте, о которых мы писали выше, Вы имеете право обратиться в Государственную Инспекцию Труда в Польше, которая занимается контролем законности и легальности трудоустройства в Польше.

Больше информации по данному вопросу Вы сможете найти в нашем предыдущим блоге на тему: «Обращение работника в Государственную Инспекцию Труда в Польше», который размещен на официальной интернет-странице нашей Конторы: http://yuristvpolshe.ru.