Информация старосты в Польше – для чего может понадобиться данный документ, а также кто, где и как может его получить?

Информация старосты в Польше – на польском языке звучит следующим образом: «Informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych”, т.е. информация старосты о невозможности удовлетворения кадровых потребностей работодателя на рынке труда.

Вышеуказанная информация – это другими словами «тест на рынке труда», который проводится на основании записей безработных лиц или лиц, ищущих работу, а также на основании отрицательного результата, проведенного работодателем набора, который был организован с учетом приоритетного доступа к рынку труда для польских граждан и иностранцев.

Для того, чтобы получить данный документ, работодатель подает специально составленное предложение о трудоустройстве на определенную должность, на которую должен быть нанят иностранец в местную службу занятости, которая является территориально соответственной к главному месту выполнения работы иностранцем.

Информация старосты в Польше – срок, в котором выдается данный документ рынка труда в Польше.

Информация старосты о невозможности удовлетворения кадровых потребностей работодателя на рынке труда выдается по требованию лица, которое планирует трудоустроить иностранца в Польше, в срок:

• не позднее, чем через 14 дней от дня подачи вышеуказанного предложения о трудоустройстве на определенную должность, которое подается в местную службу занятости, если из анализа записей по безработным и ищущим работу не следует, что существует возможность проведения набора на данную должность;
• не позднее, чем через 21 день от дня подачи предложения о трудоустройстве в случае проведения набора на данную должность среди безработных и ищущих работу.

Информация старосты в Польше – временный вид на жительство в Польше на основании выполнения работы.

Обращаем Ваше внимание, что одним из основных документов, который нужно предоставить Органу по Делам Иностранцев для получения разрешения на временное пребывание (ВНЖ в Польше), является информация старосты о невозможности удовлетворения кадровых потребностей работодателя на рынке труда, о которой мы писали выше.

Также, ходатайствующему лицу необходимо будет предоставить в Орган:

1) Договор с работодателем, заключенный в письменной форме, который является основанием исполнения работы иностранцем

2) Документы, подтверждающие наличие медицинской страховки;

3) Документы, подтверждающие наличие места проживания на территории Польши, например, договор аренды помещения.

4) Налоговый расчет;

5) Документы, подтверждающие факт оплаты всех налогов на территории Польши.

Больше информации Вы найдете в одной из предыдущих статей на нашем блоге: «ВНЖ по работе в Польше».