Изменения в принятии на работу иностранцев в Польше 2018 — новые положения, внесенные в законодательство РП, ходатайства на старых условиях, ходатайства и разрешения на сезонные работы на измененных условиях, а также обязательство заключать письменные соглашения с иностранцем. 

Изменения в принятии на работу иностранцев в Польше 2018 были приняты Министром семьи, труда и социальной политики, которая подписала исполнительные распоряжения,  необходимые в связи с вышеуказанными изменениями, внесенными Законом от 20 июля 2017 года об изменении Закона о поощрении занятости и институциях рынка труда, а также некоторых других законах.

С 01 января 2018 года вступили в силу новые положения, касающиеся доступа иностранцев из стран, не входящих в ЕС / ЕАОС, к польскому рынку труда. Изменения, в основном, касаются краткосрочной и сезонной работы.

Эти положения, в частности, указывают на:

– образцы ходатайств и документов;

– сумму платежей, связанных с рассмотрением ходатайств;

– подклассы видов деятельности, в которых выдаются разрешения на сезонную работу иностранцев;

– страны, граждане которых будут наделены определенными льготами в рамах разрешений на сезонную работу. 

 Изменения в принятии на работу иностранцев в Польше 2018 – ходатайства на старых условиях.

Только до конца декабря 2017 года можно будет зарегистрировать, в соответствии со старыми правилами, заявление о намерении  доверить работу гражданину одной из 6 стран (Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Грузия, Республики Молдова, Российской Федерации, Украины), предусматривающее работу иностранца до конца 2018 года (на срок до шести месяцев в течении следующих 12 месяцев).

К концу 2018 года работа иностранца будет исполняться на основании заявлений, зарегистрированных Районным Бюро по трудоустройству в 2017 году.

Ходатайства о получение визы в связи с заявлением, зарегистрированным в 2017 году, будут рассмотрены на текущей основе, если будут представлены до 31 октября 2018 года.

Ходатайства и разрешения на сезонные работы на измененных условиях.

С 01 января 2018 года заявления о поручении работы иностранцу будут регистрироваться только в случае несезонных работ, осуществляемых гражданами тех же 6 стран (до 6 месяцев в течении следующих 12 месяцев).

В то же время можно будет ходатайствовать о получение разрешения на сезонную работу (до 9 месяцев в календарном году) для граждан всех третьих стран. Эти вопросы по прежнему будут рассматриваться повятными бюро по трудоустройству.

Обязательство заключать письменные соглашения с иностранцем.

Субъект, поручающий работу иностранцу, также в случае поручения работы иностранцу, освобожденному от обязанности иметь разрешение на работу, обязан заключить письменное соглашение с иностранцем. Перед подписанием этого договора он должен предоставить иностранцу перевод на язык, понятный иностранцу.

Подробнее о том, чем является разрешение на работу, Вы узнаете, прочитав нашу предыдущую статью на тему «Чем является разрешение на работу в Польше».